영주시보건소 공고 제 2022-  호

2022년 코로나19 재택치료 간호인력 채용 공고(안)

영주시보건소에서는 코로나19 재택치료 간호인력(기간제근로자)을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

2022년   1월   27일

영 주 시 보 건 소 장

1. 채용분야 및 인원

가. 채용분야 : 코로나19 재택치료 간호인력(기간제근로자)

나. 채용인원 : 2명

나. 근무장소 : 영주시보건소

다. 담당직무 : 재택치료 관리지원 등

2. 응시자격 및 우선순위

가. 응시자격

1) 지방공무원법 제31조에서 정한 결격사유가 없어야 하며,

관계법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자(채용공고일 현재)

2) 연령 만 20세 이상, 성별제한 없음

3) 간호사 면허증 소지자

나. 우선순위

1) 취업지원 대상자

-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 및 제31조

2) 보건의료기관 등 관련 업무에 경력이 있는 자

3) 영주시 거주자 : 공고일 기준 영주시에 주소를 둔 자

4)「국가기술자격법」에 따른 통신·정보처리 분야 및 사무관리 분야          자격증 소지자

3. 전형방법 및 일정

가. 1차 시험 : 서류심사

□심사기준 : 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이                      소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

나. 2차 시험 : 면접심사(자체심사기준 적용)

※ 1차 합격자에 한하여 2차 면접심사 시행

□면접일시 : 2022. 2. 14.(월) 14:00

□면접장소 : 영주시보건소 소회의실(2층)

□면접내용 : 관련업무 경력, 직무이해도, 의사발표 정확성 및 의지력 등

다. 최종합격 : 1차 ∙ 2차 시험 최종합격자

□합격자 발표 : 2022. 2. 16.(수)18:00까지 최종합격자 개별통지

□합격자 등록 : 2022. 2. 17.(목) ~ 2. 18.(금) 18:00까지

※ 합격자등록시 채용신체검사서를 제출하여야 함

※ 기간 내 미등록 시 합격 취소 처리함

4. 근무 및 수혜조건

가. 근무기간 : 2022. 3. 2. ~ 2022. 12. 31.

※ 국고보조금 교부일정에 따라 변경될 수 있음

나. 계약조건 : 근로기준법 및 영주시 무기계약근로자 관리규정 준용

다. 근무시간 : 근로기준법 및 지방공무원 복무규정 준용                                월~금요일 09:00~18:00(토,일/공휴일 제외)

라. 임금기준 : 73,280원/1일(주휴수당 및 출장비 등 관련수당 별도지급)

마. 의무가입 : 4대 보험(연금, 건강, 고용, 산재)

바. 업무내용

□ 코로나19 재택치료 관리지원

□ 코로나19 자가치료키트 및 방역물품 지원 등

5. 제 출 서 류

가. 표준이력서 및 자기소개서 1부(관련서식 첨부)

나. 개인정보 수집․이용 동의서(관련서식 첨부)

다. 해당 자격증 및 면허증 사본 1부(원본 지참)

라. 경력증명서 1부(해당자만 제출)

바. 취업지원대상자 증명서(행정복지센터 방문 발급 또는 민원24신청) 1부(해당자만 제출)

6. 접수 기간 및 방법

가. 접수기간 : 2022. 1. 27.(목) ~ 2. 10.(목)

나. 접수시간 : 09:00 ～ 18:00 (공휴일 제외)

다. 접수방법 : 본인 직접 방문 제출

라. 접 수 처 : 영주시보건소 건강관리과 감염병대응팀

7. 기 타 사 항

가. 본 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경된 사항은 사전 통보함

나.  해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

다.  제출된 서류가 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음

※ 최종 합격자의 결격사유 발생 및 본인이 스스로 합격 채용을

포기할 경우 차순위자 채용 검토

라.  제출서류의 반환은【붙임3】고지와 같음

마. 최종합격자가 등록서류를 지정된 기일까지 제출하지 않을 경우, 포기하는 것으로 간주하여 불합격 처리함

바. 채용하고자 하는 인력은 기간제 근로자로서 계약기간이 만료됨과

동시에 고용계약이 종료됨

사. 문 의 처 : 영주시보건소 건강관리과 감염병관리팀(☎ 639-5796)

【붙임 1】

표준 이력서 및 자기소개서
<필수>
한글
한자
영문
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처			전화번호		전화				휴대전화
			전자우편
주요 경력사항		회사명			담당 업무(직무내용)				근무기간(연, 월)
									년 월 ~ 년 월
									년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항		관련 자격증 (PC, 운전면허증 등 별도)							( 년 월 취득)
									( 년 월 취득)
									( 년 월 취득)
		취업지원대상자 여부				보훈번호
		장애인여부			장애종별		등급				장애인등록번호
		연구실적
		기타 실적 등
자기소개 등 활동사항		○ 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성
저소득층 여부	구분			｢국민기초생활보장법｣상 수급자				｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부

【붙임 2】

개인정보 수집·이용 동의서

본인은 영주시보건소에서 실시하는 기간제근로자(선별진료소 보조인력) 모집에 대한 응시자로서 채용관리 등을 위한 개인정보 수집 ․ 이용에 동의합니다. 아울러 주민등록번호(고유식별정보) 수집 ․ 이용에 대한 별도 동의는 본 동의서로 갈음합니다.

2022.    .      .

응 시 자 :             (서명)

영주시보건소장 귀하

【붙임 3】 채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따른 것으로,  최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을     수 있습니다.

2.「보건소 선별진료소(기간제근로자)」채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 2022년 1월 27일부터 2022년 2월 10일까지 제출한 서류의 반환을 청구할 수  있음을 알려드립니다.

다만, 구직자가 영주시의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지  아니하며, 천재지변이나 그 밖에 영주시에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 제출 서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 팩스(054-634-4884) 이메일(tae1092@korea.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편 요금은 수신자부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

4. 영주시는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2022년 12월 31일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그 때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니하는

경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 제출 서류 일체를 파기할 예정입니다.

2022년   2월    일

영 주 시 장

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
영주시장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]